We kunnen geen nieuwe oceanen ontdekken als we niet de moed hebben om het zicht op de kust te verliezen.
André Gide
Professionele Coaching
De Groeifactory biedt coach-trajecten aan voor bedrijven, zowel individuele trajecten als teamcoaching op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, leidinggeven en sales. Mensen blijven het grootste kapitaal van bedrijven. Als de mensen goed in hun vel zitten en de onderlinge dynamiek is goed, dan leidt dit rechtstreeks tot meer vitaliteit, werkplezier, meer creativiteit, innovatie en uiteindelijk meer persoonlijke- en economische groei. Dus zeker de moeite waard om in te investeren.
Individuele Coaching
Net gestart
Je bent net gestart als leidinggevende en het is fijn om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen
Young Professional
Je bent een Young Professional, net gestart met werken en hebt begeleiding nodig
Doorgroeien
Je wilt doorgroeien maar je weet niet waarheen of welke stappen daarvoor nodig zijn
Moeilijke situaties
Je weet niet hoe je met bepaalde personen of situaties kan omgaan
Patronen doorbreken
Je wilt eigen patronen doorbreken en daarin nu echt een stap zetten
Nee zeggen
Je wilt je grenzen leren bewaken en durven nee te zeggen
Re-integratie na burn-out
Je bent al over je grenzen heen gegaan en hebt begeleiding nodig na een burn-out/ re-integratie
Kwaliteiten ontwikkelen
Dat leidt tot:
Meer inzicht in wat er speelt bij jezelf en wat jou in de weg zit. Je krijgt meer kennis en kunde om goed te kunnen handelen in moeilijke situaties waarbij je getriggerd wordt. Je leert deze patronen te doorbreken. Je gaat beter grenzen aangeven en dit communiceren met collega’s. Je zult efficiënter en met meer plezier werken.
Team Coaching
Team dynamiek
De team-dynamiek inzichtelijk maken en benoemen
Communicatie
De communicatie binnen het team verbeteren
Samenwerking
Samenwerking binnen een team verbeteren
Conflict situaties
Conflicthantering binnen een team
Rouwverwerking
Rouwverwerking binnen een team
Out-put
Het team verder optimaliseren op out-put
Sales
Leidinggeven
Dat leidt tot:
Meer inzicht in de individuele kwaliteiten van éénieder en het team. Meer inzicht in de onderliggende dynamiek van het team. De onderlinge communicatie en samenwerkingsprocessen worden verder geoptimaliseerd. Daarnaast verhoogt de output en neemt het werkplezier toe. Dit alles leidt tot meer groei en cohesie als team maar ook tot meer persoonlijke en economische groei.
Je hebt een druk bestaan met een gezin, een vol sociaal leven, af en toe sport als je eraan toekomt, brengen en halen van de kinderen en dan nog een mega drukke baan. Je vergeet volledig jezelf, maar je denkt: “ik kan dit toch” en gaat gewoon nog iets harder rennen of zelfs plannen. Je voelt je moe en lusteloos en je wordt kribbig op je werk en dan is het eigenlijk al te laat. Je gaat maar door en denkt ik moet toch niet zeuren. Ik wil het anders, maar het is nu te druk daar heb ik geen tijd voor om naar te kijken en je stelt het uit. En zo gaat het een tijdje door totdat je het overzicht verliest, geen dingen meer doet waar je energie van krijgt en steeds verder verwijdert raakt van jezelf. Je voelt oeps het gaat niet helemaal goed met mij, maar je kan het niet duiden. En plotseling realiseer je je: ik ben veel te gespannen en je wordt vergeetachtig. Je lijf vertoont rare, vage klachten, terwijl je altijd gezond bent. En dan kan je nog net op tijd aan de noodrem trekken voordat je echt over het randje gaat en op een burn-out afstevent. Zo vergaat het velen. Laten we samen kijken hoe dit te veranderen.
Contactformulier
Stel je vraag in het onderstaande formulier of plan een vrijblijvende afspraak in.